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**A cost reconciliation based on a one-year Hong Kong STEM taught master’s programme, quantifying internship income while studying against post-graduation

香港理工大学（PolyU）面向非本地生的本科申请，通常以每年九月下旬的网上申请系统（eAdmission）开放为正式起点。这个节点标志着下一年度九月份入学（2025/26学年）的招生周期全面展开。按教资会（UGC）公布的2023/24学年数据，八大资助院校非本地本科生人数已回升至政策上限附近，其中PolyU非

Staying in Hong Kong or returning to the mainland is not a matter of subjective preference; it is a quantifiable resource‑allocation problem. In the first

本数据备忘根据香港大学（HKU）与香港中文大学（CUHK）2019至2023年联招（JUPAS）公布的收生统计，以及大学教育资助委员会（UGC）各年度收生数据报告，集中复盘内外全科医学、法学及工商管理三大学科门类的DSE收生门槛变化。文章以最佳五科或最佳六科积点（Best 5 / Best 6 Subject

Hong Kong, as Asia’s global city and one of the world’s top three financial centres, attracts large numbers of non‑local talent each year. According to fig

**成本对账备忘：以香港一年制科技硕士为样本，量化在读实习收入与毕业后首三年薪资现金流，并以内地一线科技企业同龄硕士为参照，进行同周期净回报比较。** 根据大学教育资助委员会（UGC）《2022/23 学年毕业生就业统计》，八所资助大学工程及科技科修课式硕士毕业生平均年薪约为 HKD 360,000，较上一调

留港与回内地的职业选择并非地域偏好，而是一道可量化的资源分配题。2024年第一季度，香港经季节性调整失业率为3.0%（政府统计处），同期内地不包含在校生的16–24岁劳动力失业率在2月及3月均录得15.3%（国家统计局）。两组数字拉开的是两种劳动力吸纳模式的落差，也构成了本文决策树的第一片叶：机会密度差异。以

非本地硕士毕业生在香港寻求首份全职工作，并非始于毕业典礼后的夏天。根据教资会（University Grants Committee, UGC）委托开展的毕业生就业调查，修课式硕士样本中，从投出第一份申请到接受聘用合约，中位耗时约3.8个月。同一统计口径还揭示，约40%的受访者于正式离校日期前已取得至少一个o

For non-local master's graduates, securing a first full-time job in Hong Kong doesn't start after graduation. UGC data shows a median job search duration of 3.8 months, with 40% receiving an offer before their official graduation date. This guide provides a structured timeline aligned with recruitment cycles and IANG visa policies.

香港作为亚洲国际都会与全球三大金融中心之一，每年吸引大量非本地人才。根据香港入境事务处（ImmD）2024年公布的数据，2023年通过各项人才入境计划抵港的非本地居民超过13.5万人，其中约4万人来自中国内地。这些人才进入香港的路径大致分为两类：先在港完成一个学位课程再求职，或直接从境外申请工作并办理工作签证

香港第三方学生公寓运营商如Y Loft、UniResi、GreenView等规模化运营，设施完整但租金较高。对比宿舍优劣，学生应权衡便利性和成本。

2024/25年度IANG签证审批全景：7,230份申请中金融与科技岗占比超六成